根据民盟市委《关于2025年地区委员会和市属委员会、总支部委员会下属基层组织换届工作的指导意见》文件精神，中国民主同盟上海市工商银行委员会于2025年3月启动基层组织换届工作，并在6月下旬顺利完成下属8 个支部的换届改选。

从去年四季度起，工行盟委就把基层组织换届工作提上了议事日程，从支部盟务工作总结、新一届委员候选人的物色与考察、各项会务安排等，有条不紊地按计划进行。

五年一次的基层支部换届，既是强化组织建设的要求，更是提升民盟组织自身履职水平的需要，支部委员班子成员人选至关重要。工行盟委一方面广泛听取各支部盟员的意见，要求经过民主推选的候选人必须热心盟务、爱岗敬业、作风正派、廉洁自律，并在学历、年龄、性别等方面保持合理结构;另一方面主动与同级党组织沟通交流、充分协商，取得支持与肯定。最终，30位支部委员候选人获得了盟员们的认可、党组织的同意，并于4月中旬上报民盟市委组织部审核。

5月初，民盟市委组织部对上报人选进行了批复，工行盟委立即启动了支部换届流程。根据计划，5月份、6月份各有4个支部召开换届会议。工行盟委紧盯时间节点，督导各支部换届工作的准备情况，并安排部分届中调整的新委员列席其它支部的换届大会，实地观摩了解换届工作的会务安排、材料准备、会议流程等，帮助他们尽快熟悉流程，确保在今年6月底前完成全部8个支部的改选工作。

从2025年5月至6月，工行盟委主委林燕先后参加了8个支部的换届改选大会，对会务安排、会议流程、资料准备、新班子成员分工等各方面给予关心、指导，并对新一届支委提出工作要求与期望：一是要团结协作，履职尽责。希望新一届班子团结协作，在同级党组织的指导下，在支部全体盟员的支持下，继续认真履行参政党的职责，发挥各自的长处和优势，为民主党派的参政议政工作建言献策，彰显民盟力量。二是加强学习，提高站位。希望新一届支部认真开展主题教育的学习研讨，仔细查摆问题，抓好整改落实，通过多种形式提高盟员参加主题教育的积极性和参与度，推动主题教育融入日常、抓在经常，引导支部盟员进一步巩固政治共识，切实把主题教育成果转化为参政履职的实效。三是赓续传统，提升能力。希望新一届班子认真做好政治交接，自觉传承、弘扬民盟的优良传统，继承民盟前辈有学问、讲良知、讲风骨、讲奉献的优秀品质，立足本职、建功立业，在努力发展新盟员、定期开展组织生活、积极参与参政议政与社会服务等方面有新气象、新面貌，不断提升履职能力，担负起作为新时代民盟盟员的责任与使命。

本次换届后8 个支部的30位委员中，有6位是首次当选委员，其中有2 位是90后;有4位是首次当选为支部主委。另有10位老委员因年龄、入党等原因不再担任支部主委或委员职务，呈现以老带新、新老结合的阶梯式委员结构，为今后基层盟务工作的顺利开展与创新推进创造了有利条件。

本次基层组织换届结束后，工行盟委将带领新一届支部班子，结合本次主题教育的契机，深入学习贯彻中央八项规定精神、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等要求，团结带领全体盟员进一步加强思想建设、组织建设、作风建设、廉洁建设，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以勤奋务实、严谨自律的态度提升履职水平，为助力推进中国式现代化、实现中华民族伟大复兴作出新的更多贡献。

发布时间: 2025-06-24 来源: 民盟工商银行委员会 作者: 林燕